Directives relatives à l'utilisation d'image pour les listes de lecture et profil

Vous pouvez personnaliser Spotify en créant vos propres couvertures et descriptions de listes de lecture et en téléversant votre propre image de profil.

Spotify ne veut en aucun cas devenir une plateforme faisant la promotion des préjugés, de la haine, de la violence ou servant à se livrer à des agissements illégaux. Par conséquent, veuillez vous référer aux lignes directrices concernant les images de profil et de liste de lecture pour les types d'images et d'annotations que nous admettons ou pas.

Confidentialité et droits de propriété intellectuelle 

Vous ne pouvez téléverser d'image qui viole des droits d'auteur, de marque de commerce ou d'image personnelle, en voici des exemples :

  • Droits d'auteur : Dans la plupart des pays, les lois sur les droits d'auteur existent pour protéger les œuvres et créations originales des gens (livre, musique, art, etc.). Les droits d'auteur ne protègent généralement pas les idées ou les faits, mais dans certains cas, ils protègent les images ou les mots originaux utilisés pour exprimer une idée. Pour obtenir de l'information plus détaillée sur les lois relatives aux droits d'auteur de pays en particulier, veuillez consulter le répertoire mondial de l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle.
  • Marque de commerce : Une marque de commerce est un mot, un slogan, un symbole ou un design (logo, marque/nom d'entreprise) qui désigne les produits et les services offerts par une entité en particulier. En général, le but des lois sur les marques de commerce consiste à éviter de créer de la confusion chez les consommateurs au sujet de la source du prestataire de services.
  • Image personnelle : Les droits de la personnalité, ou les droits de publicité, protègent une personne contre l'utilisation publique ou commerciale non autorisée de son nom, de son image, de son apparence ou d'un élément de ressemblance. Essentiellement, ne publiez aucune image d'une personne sans son consentement.  

Contenu choquant, violent ou inapproprié

Voici quelques lignes directrices relatives aux types de contenu offensant ou violent que nous ne tolérerons pas. Veuillez toutefois noter que, puisque nous disposons d'une grande communauté avec des membres se trouvant dans de nombreux pays, et provenant de cultures et ayant des bagages différents, ce que vous pourriez trouver désagréable peut ne pas violer nos lignes directrices. 

  • La nudité, la pornographie et tout autre contenu sexuellement explicite ne sont pas autorisés sur Spotify. Si vous vous questionnez sur le caractère adéquat d'une photo, il est probable qu'elle viole nos directives relatives à l'utilisation d'images pour les listes de lecture et le profil.   
  • Les discours, images, symboles ou références de nature haineuse de quelque nature que ce soit sont strictement interdits sur Spotify et seront immédiatement supprimés. 
  • En ce qui a trait à la pornographie juvénile, Spotify a une politique de tolérance zéro à l'égard de toute représentation sexuelle de mineurs.  L'affichage, le partage ou le téléchargement d'images de cette nature est interdite par la loi et sera signalé aux forces de l'ordre, et votre compte sera suspendu.  Si vous tombez sur une image de cette nature, veuillez la signaler immédiatement. 
  • Intimidation et harcèlement : le contenu ayant pour but d'intimider ou de harceler un individu ou un groupe est interdit sur le service.  Un contenu de cette nature sera supprimé du service. 
  • Contenu très violent : bien que nous voulions promouvoir la liberté d'expression sur Spotify, nous y interdisons toutefois le contenu trop offensant ou violent. Alors, quand vous êtes sur le point de publier du contenu, il peut être utile de vous demander si la plupart des membres de votre famille et de vos amis auraient une réaction négative au sujet de ce que vous êtes sur le point de publier. Si vous pensez que oui, c'est que ce que vous affichez violera probablement nos lignes directrices encadra les images de listes de lecture et de profils.

Dernière mise à jour : le 02 Octobre 2020